İşverenle, iş arayanı buluşturuyorlar!

Yaşadığımız yüzyılda ekmek eskisi gibi artık aslanın ağzında değil, tam da midesinde. Teknolojiyle birlikte kalifiye eleman arayışları da her ne kadar hız kazansa da , bir gerçek var ki, elimizi kolumuza kadar aslanın midesine sokup ekmeği oradan çıkartmamız şart oldu.

Yani ekmek kapısı  bulmak günümüzde bir hayli zor. İşte tam da burada, son yılların revaçta sektörlerinden biri olan ‘’İnsan Kaynakları’’ karşımıza çıkıyor. İster üniversite mezunu olun, ister ilkokul mezunu olun. Size ‘’İş’’ bulabilecek İnsan Kaynakları şirketleri emrinize amade sizin bir işaretinizi bekliyor. Sadece iş arayanlar değil, personele ihtiyaç duyanlar da size bir telefon kadar yakın. Hangi özelliklerde personele veya personellere ihtiyaç duyarsanız duyun mutlaka derdinize derman olacaklardır. İşte o İnsan Kaynakları şirketlerinden biri de bölgemizde hizmet veren ‘’ GAMA İnsan Kaynakları Şirketi…’’ 2 Yıl önce kurulmasına rağmen tecrübesiyle her geçen gün ve hızla sektörün parlayan yıldızlarında olan GAMA İnsan Kaynakları Şirketi’nin ortaklarından Mehmet Erdoğmuş’a ulaştık ve yaptığımız röportajda, bir anlamda GAMA’nın röntgenini çektik.   Soru: Hangi özelliklerde personeller arıyorsunuz ? M. Erdoğmuş: Bölgemizde birçok personelimize istihdam sağlamış bulunmaktayız. Bu benim için onur ve gurur vericidir. Önce insan anlayışıyla hizmetlerimiz tüm hızıyla devam etmektedir.2 yıl önce de patronumuz ve Genel Müdürümüz (abimiz) olan Mahmut Gülmüş ile Gama İnsan Kaynaklarını Gebze ve Darıcamız’a kazandırdık. Kurumsal firmaların personel ihtiyacına ve bölgemizde iş arayan vasıflı vasıfsız tüm vatandaşımıza iş imkanı sunmaktayız. 250 – 300 Çalışanımızla çok büyük bir aile olduk ve olmaya da devam ediyoruz. Sağlam ve güvenilir bir firma olduğumuz, maaşlarını zamanında ödememiz, ciddi  ve  kurumsal firmalarla çalışıyor olmamız  bizeelbette ki  bir ayrıcalık katmıştır. -            Soru: Kaç firmaya iş gücü tedarikinde bulunuyorsunuz? M. Erdoğmuş: GAMA  İNSAN KAYNAKLARI TİCARET A.Ş , İş ortaklarının ihtiyaç duyduğu pozisyona personel seçimi ve personelin yerleştirilmesi noktasında hızlı ve güvenilir çözümler sunmak üzere 2 Yıl önce Gebze de ve Sultanbeyli bölgemizde faaliyetlerine başlamıştır. Şu an için Gebze Bölgemizde yaklaşık 20 büyük kurumsal firmaya personel tedariği sağlamaktayız. Müşteri memnuniyetini, sürekli gelişmeyi, kaliteyi, ekip çalışmasını, akılcı, ilkeli ve sorumlu yaklaşımımızla bölgemizde lider insan kaynakları  omayı kendimize vizyon edindik. Misyonumuz ise, belirlemiş olduğumuz bu vizyon çerçevesinde müşterilerimize, çalışanlarımıza, ülkemize kaynak ve değer yaratan çözüm odaklı  insan Kaynakları firması olmak.   Soru : Diğerlerinden farkınız nedir? M. Erdoğmuş :  Öncelikli olarak kanunlara ve yasal düzenlemelere titizlikle uymayı,  iş ahlakı prensiplerine sahip çıkmayı, işte şeffaflık ilkelerine bağlı kalmayı, emeğe ve insana değer vermeyi ve çok çalışmayı kendimize ilke edindik. Günümüz iş dünyası her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esneklik gerektirmekte ve bu esneklik firmalara çok fazla yarar sağlamaktadır. Gama İnsan Kaynakları, firmaların bu ihtiyacına yönelik olarak, dönemsel ve sürekli outsource elemanların tedariki alanında son derece esnek istihdam çözümleri sunar. Bu çözümleri kullanarak, kadrolu personel ile dönemsel ve daimi kadro dışı personelin doğru bileşimini oluşturan firmalar, çok yönlü bir kazanç elde etmektedirler; şöyle ki gerektiğinde dönemsel iş gücü olanaklarından yararlanarak üretimlerini artırabilir, gerektiğinde ise daha düşük sayıda personelle maliyetlerini düşürebilirler… Biz bu konuda da en iyisi olduğumza inanıtoruz. -            Soru: Firmalara hizmetleriniz konusunda bize biraz bilgi verebilir misiniz? M. Erdoğmuş    Firmaların Seçme ve yerleştirme süreçlerinde, zamanını efektif kullanabilmeleri ve amacına en uygun iş gücüne ulaşabilmeleri için her zaman yanındayız. İşe aldıkları personel ile ilişkilerinin uzun soluklu ve kalıcı olması bizim için en önemli önceliklerden biridir. Gama İnsan Kaynakları kanalıyla işe aldıkları çalışanlar, onları en  iyi  şekilde temsil edecek ve kurum kültürlerine en uygun eşleştirmeyi yaptığımız için çalıştığımız firmayla uzun soluklu bir yolculuğa çıkacaklardır. Titizlikle yürüttüğümüz Üst Düzey seçme ve yerleştirme sürecimiz, mülakatlar, testler ve kapsamlı referans kontrollerinden oluşur. Bu sayede, sadece firma ihtiyaçlarını tam olarak karşılayan CV'lerin firmaya sunulması garanti edilerek, yalnızca en uygun adayları görmelerini ve değerli vakitlerinden tasarruf etmelerini sağlar.. Gama İnsan Kaynakları geniş aday veri tabanı sayesinde düzenli olarak güncellenir ve kendi işlerinde en iyi olan çok çeşitli profesyonelleri içerir.   Soru: Toplu işe alımlar da yapıyor musunuz? M. Erdoğmuş ; Elbette ki, Gama İnsan Kaynakları uzman danışmanları ile firmalara özel hazırlanmış projelendirme çalışmalarını, ihtiyaç duyulan benzer niteliklerdeki çalışanların toplu işe alım süreçlerini, profesyonel bir değerlendirmenin sonucunda kısa sürede doğru işgücüne ulaşmaları için eksiksiz bir hizmet anlayışı ile aranan nitelikteki çalışanları firmalara kazandırıyoruz.. Diğer yandan, günümüzde bordroloma işlerinin yürütülmesi artık uzman firmalara bırakılmaktadır. Bu yolla insan kaynakları birimleri asli görevleri olan organizasyon ve planlama faaliyetine odaklanabilmektedir. Kuruluşlar bu yolla donanım ve sistem oluşturma maliyetlerini ortadan kaldırmakta, ücret hesaplama işlemlerinin yapılması sırasında doğabilecek risklerden kurtulmaktadırlar. Bu anlamda; Personel bütçesinin hazırlanması, personel ödemeleriyle birlikte kıyaslamalı ayrıntılı raporların düzenlenmesi, bordro hesaplanması ve basımı, SSK bildirgelerinin düzenlenmesi, gönderimi, İş-Kur belgelerinin hazırlanması, işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi, tazminatların hesaplanması, kıdem yükü tablolarının oluşturulması şirket yükü olmaktan çıkacaktır. Bu nedenle, bordrolama hizmeti ile firmaların insan kaynakları departmanlarında bu işleri yapacak personeli istihdam etmelerine gerek bulunmadığı gibi yönetsel kararların alınmasında büyük bir zaman tasarrufu ve maliyet azalışı sağlıyoruz. Bordrolama hizmeti ile birlikte; gerekirse personel bütçesi, ücret artış sistemi ve çizelgelerin hazırlanması, rapor olarak sunulması, personel devam sisteminin kurulması ve takibi konusunda danışmanlık hizmetleri de veriyoruz.   Soru: Son soru. Peki size nasıl ulaşılacak M. Erdoğmuş ;:İsteyenler bana, 0533 123 23 39 / 0 543 523 23 38 /533 123 23 29 numaralı ceb telefonlarımdan, isteyenler de,, 0 533 123 23 26 numaradan da iletişim kurabilirler. Bizzat başvurmak isteyenler ise Köşklüçeşme Mh.554 sok no :9 A  ( Atatürk İlköğretim Okulu Yanı GEBZE /KOCAELİ adresine gelebilirler   Mehmet Erdoğmuş kimdir? 1973 yılında Bolu Mudurnu’da  doğdu, Yaklasık 30 yıldan bu yana Darıca da ikamet eden Mehmet Erdoğmuş. Evli ve 2 çocuk babası. Erdoğmuş, Eczacıbaşı Yapı Gereçleri firmasında 13 yıl puantör olarak  çalıştıktan sonra. Firmanın taşınması sonucu Mahmut Gülmüş ile Erma İnsan kaynakları adı altında göreve başlayıp.12 yıldır bu sektörün içinde yer alıyor